Mitarbeiter:in Haustechnik / Objektbetreuer:in (m/w/d) Linz, Vollzeit / 40h

Mitarbeiter:in Haustechnik / Objektbetreuer:in (m/w/d) Linz, Vollzeit / 40h

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung aller technischen Aufgaben des Bereiches „Gebäude, Liegenschaften, Infrastruktur“ auf Basis der Entscheidungen des Gruppenleiters
• Termingerechte Wartungs- und Instandhaltungs-, sowie Überprüfungsmaßnahmen
• Projektbegleitung bei Sanierungs- und Umbauarbeiten in Bezug auf die Haustechnik
• Abwicklung und Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen
• Pflege des Betriebsgeländes und Außenanlagen einschließlich Winterdienst
• Dienstfahrten im Rahmen der Ermächtigung auf Grund des Dienstfahrtenauftrages
• Sicherstellung der eigenen internen Weiterbildung
• Einhaltung von gesetzlichen und normativen Vorgaben
• Unterstützung, Beaufsichtigung und Koordination von ausführenden Unternehmen
• Mithilfe an der Zielumsetzung, sowie Optimierung bzw. Neuentwicklung von Prozessen und Projekten
• Störungsbehebung im laufenden Betrieb
• Mithilfe bei der Ausbildung in der Landes-Feuerwehrschule nach jährlicher Planung
• Brandschutzwart
• Besetzung des Info- & Service
• Schließdienst am Gelände

Fachliche und persönliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis sowie eine selbstständige und verlässliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Führerschein B erforderlich; Führerschein C, F und Staplerschein von Vorteil bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb einer bestimmten Frist nachzuholen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Brandschutzwarteausbildung bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen
• Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und Bereitschaftsdiensten (Winterdienst etc.)
• Reisebereitschaft (ca. 10%)
• Freude an der Mitarbeit im Feuerwehrwesen (Feuerwehrmitgliedschaft von Vorteil)
• Unterstützende Begleitung von Einsätzen, Schadens- und Großschadenslagen; ggfs. Stabsarbeit

Wir bieten:

• Sicherer, stabiler und familienfreundlicher Arbeitgeber
• Einschulung durch ein erfahrenes und motiviertes Team
• Benefits wie gesundheitsfördernde Maßnahmen, Aus- u. Weiterbildungsangebote, Betriebsküche, Parkplatz wie auch gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zuschuss zu den Fahrtkosten, 2 zusätzliche freie Arbeitstage (24.12. & 31.12.)

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das Mindestbruttoeinstiegsgehalt ab € 2.818,60 (auf Basis 40h/Wo, Oö. Gehaltsgesetz 2001, LD 19/5 zzgl. Facharbeiterbonus in Höhe von € 200,-) hin.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schul- u. Dienstzeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung, gewünschten Wochenstunden und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an bewerbung@ooelfv.at, Oö. Landes-Feuerwehrverband, z.Hd. Frau Mag. Lisa Katharina Pollak, Petzoldstr. 43, 4021 Linz.
Für Fragen sind wir gerne für Sie unter 0732/770122-230 erreichbar.